2011年8月31日
「平成22年度における独立行政法人国立環境研究所の役職員の報酬・給与等について」 の公表について (お知らせ)
独立行政法人国立環境研究所の役職員の報酬・給与等については、平成14年10月18日に特殊法人等改革推進本部において、独立行政法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準を公表する旨決定され、これにより毎年6月末に前年度の役職員の報酬・給与等について公表することとなっております。このたび、平成22年度分を取りまとめましたので、その概要をお知らせします。
○ 国家公務員及び他の独立行政法人との給与水準(年額)の比較
| 1. 事務・技術職員 | |
| 対国家公務員(行政職(一))との比較 | 102.5 |
| 対他法人(事務・技術職員)との比較 | 96.7 |
| 地域を勘案した対国家公務員(行政職(一))との比較※ | 102.7 |
| 地域・学歴を勘案した対国家公務員(行政職(一))との比較※ | 102.0 |
| 2. 研究職員 | |
| 対国家公務員(研究職)との比較 | 104.0 |
| 対他法人(研究職員)との比較 | 103.7 |
| 地域を勘案した対国家公務員(研究職)との比較※ | 102.4 |
| 地域・学歴を勘案した対国家公務員(研究職)との比較※ | 101.2 |
注 : 当法人の年齢別人員構成をウエイトに用い、当法人の給与を国の給与水準(「対他法人」においては、すべての独立行政法人を一つの法人とみなした場合の給与水準)に置き換えた場合の給与水準を100として、法人が現に支給している給与費から算出される指数をいい、人事院において算出。
※ 「地域を勘案した対国家公務員との比較」とは、当法人が支給する地域手当の支給率と同じ支給率の適用を受ける国家公務員との比較であり、「地域・学歴を勘案した対国家公務員との比較」とは、地域を勘案し、かつ、学歴別人員構成をウエイトに用いた場合の比較である。
目次
- ハード的なものとソフト的なもの【巻頭言】
- 温室効果ガス等の濃度変動特性の解明とその将来予測に関する研究【シリーズ重点研究プログラムの紹介: 「地球温暖化研究プログラム」 から】
- 新しい環境動態トレーサーの開発と計測【シリーズ先導研究プログラムの紹介: 「先端環境計測研究プログラム」 から】
- 地球上の植物はどれだけ光合成を行っているか? −純一次生産力に関するメタ分析−【研究ノート】
- 熱処理プラントを用いた災害廃棄物燃焼試験の取り組み【東日本大震災復旧・復興への取り組み】
- 国立環境研究所公開シンポジウム2011開催報告【研究所行事紹介】
- 国立環境研究所 「夏の大公開」 開催報告【研究所行事紹介】
- 新刊紹介
- 表彰
- 人事異動
- 編集後記
- 国立環境研究所ニュース30巻3号