4-（3）その他
職員の健康管理について
職員の健康を確保し就労環境を良好に維持・改善するため、職員の健康診断、産業医による健康相談、衛生管理者による所内巡視、作業環境測定等を実施した。また、メンタルヘルス対策として、職員を対象とした講習会の開催等を行うとともに、新たに生活習慣病対策として、専門家による講演会の実施及び健康器具の設置を行った。（資料57）
関連資料
- このリンクはPDFデータにリンクします（資料57）平成16年度における安全衛生管理の状況 [PDF:18KB]
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